Hãy khắc ghi bài học này và tìm kiếm khả năng lãnh đạo trong chính con người bạn.
Cuốn sách đề cao vai trò của mỗi cá nhân trong một tổ chức cũng như vấn đề giao tiếp giữa lãnh đạo với nhân viên. Trong đó, người lãnh đạo không đơn thuần là người đưa ra những mệnh lệnh và trông đợi nhân viên làm theo một cách máy móc… họ phải có khả năng giao tiếp, tạo động lực làm việc, và nhạy bén trước những thay đổi liên tục như hiện nay… Và nhiều tố chất cần thiết để trở thành nhà lãnh đạo.
“Vẫn theo đúng phong cách của Dale Carnegie, quyển sách này đã cho mọi người thấy rằng: phát triển tài năng lãnh đạo tiềm ẩn trong con người là hết sức đơn giản và dễ dàng. Những doanh nhân ngày nay cần phải đọc quyển sách này để biến những gì – chưa - chắc - chắn thành những thành – công - thật - sự trong công việc” (Giáo sư Irwin L.Keller, nhà kinh tế học, tập đoàn Chemical Banking)
“Một cơ hội chưa từng có để học tập từ những người tài giỏi nhất: những nhà vô địch thật sự trong các lĩnh vực đã chia sẻ những câu chuyện riêng tư của họ và qua đó cho thấy những chiến lược đã được chứng minh bằng những thành công của họ. Tôi cho cuốn sách này một điểm mười tuyệt đối” (Mary Lou Retton)
Không có nhận xét nào :
Đăng nhận xét